Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team
El Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team anima, apoya, y facilita la DEI en la comunidad Fedora. Trabajamos con la comunidad para crear un entorno donde todos se sientan capacitados para formar parte del Proyecto Fedora y contribuir al Proyecto Fedora. La página de Recursos DEI tiene información valiosas sobre alguien que desee aprender más sobre el tema.
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La “inclusión no es sólo acerca de ser respetuoso; es sobre hacer a las personas seguras de todas partes sintiéndose pertenecer y tener lo que necesite para contribuir.” |
Vídeo: FWD: Fedora Nos Une en Una Sola Comunidad
Si bien el Proyecto Fedora está abierto a las contribuciones de todos, nuestra comunidad se mantiene firme sobre pilares de respeto mutuo, tolerancia y aliento. Revise el Código de Conducta de Fedora, para más información.
Visión
La comunidad Fedora faculta colaboradores de fondos diversos para hablar, participa, y dirigir. El Equipo DEI mantiene colaboradores de Fedora al realizar espacios inclusivos, ambos como colaboradores activos incluyendo a otros o solicitan nuevos colaboradores que les inicie en la comunidad de Fedora.
Misión
La Equipo DEI de Fedora faculta diversas colaboraciones a Fedora para organizar eventos para celebra la comunidad de miembros de Fedora y para patronazgos con comunidades DEI en Fedora que mantengan espacios seguros e inclusivos para conexiones. A través de eventos y comunidades de DEI, el equipo Fedora DEI Team también es un puente a otras comunidades de código abierto y el más grande ecosistema FOSS.
Que hacemos
En el Equipo de Diversidad, Equidad, e Inclusión (DEI) de Fedora organiza y promociona varias iniciativas a la inclusión adoptiva, equidad, y empoderamiento a través de la comunidad de Fedora. Nuestro foco actual es construir capacidad regional, apoyando colaboradores desde áreas sub‐representadas, y haciéndolo más fácil para que prosperen las comunidades locales.
Eventos
Hospedamos varios recursos de eventos que celebran diversidad, apoyo de patrocinios, y reconocer colaboradores desde todos los conocimientos:
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Semana de Diversidad Fedora (FWD): Cada año, celebramos las contribuciones e historias de colaboradores de Fedora desde diversos antecedentes. Este evento destaca viajes personales, casos de logros de la comunidad y ayuda a conectar a los colaboradores a nivel global y local.
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Fedora Mentor Summit (FMS): Un evento anual para los miembros de la comunidad Fedora interesados en la mentoría. La cumbre incluye charlas, debates y actividades donde mentores, aprendices y colaboradores interesados se conectan, comparten experiencias y exploran cómo la mentoría fortalece las comunidades de Fedora y del código abierto.
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Semana de Agradecimiento Fedora (FAW) Una semana larga dedicada a reconocer el trabajo e impacto de los colaboradores de Fedora. FAW fomenta agradecimiento, narración de historias, y reconocimiento público de esfuerzos individuales y de equipo a través del proyecto.
Desarrollo de Comunidad Regional
Colaboramos con contribuidores para establecer y crecer las comunidades de Fedora en regiones subrepresentadas, incluyendo África, Asia, Sudamérica, Europa Oriental, y el Pacífico. Esto incluye ofrecer mentoría, recursos, y guía para ayudar el inicio de organizadores locales de encuentros de Fedora, eventos, y programas de defensa.
Alcance Comunitario Interinstitucional
Actuamos como puente entre Fedora y las iniciativas más amplias de diversidad de código abierto. Al colaborar con otros proyectos y comunidades, compartimos las mejores prácticas y ampliamos nuestro impacto más allá de Fedora.
Hacemos un seguimiento del trabajo en curso y de las oportunidades para participar a través de nuestro seguimiento de incidencias en GitLab. Si tienes ideas o quiere proponer una iniciativa nueva, le animamos a que abra una incidencia o se ponga en contacto con nosotros.
Donde encontrar al Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team
El Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team usa las siguientes plataformas de comunicación:
El {DISCOURSE}[Foro Discourse] es el mejor para comunicación asíncrona. Esto significa que es lo mejor para preguntas y temas que alguien puede responder mas tarde. Es mucho mejor para discusiones largas y enhebradas.
La sala Matrix del Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team es mejor para la comunicación síncrona. Esto significa que es lo mejor para comentarios rápidos, como una conversación. Es útil para discusiones en tiempo real iu obtener atención de alguien más rápidamente.
Reuniones
El Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team celebra una reunión quincenal (p.ej. dos encuentros por mes) para revisar el trabajo en curso y determinar los próximos pasos del trabajo actual. Es una oportunidad buena para decir hola y encontrarse con otros miembros del equipo en tiempo real mientras vea como trabajamos. Un encuentro un mes es un encuentro de sonido/vídeo en Google Meet y un encuentro un mes es un texto de encuentro hospedado en Matrix.
Si está interesado en asistir o presidir nuestras reuniones, vea más información en la guía de reuniones.
Involucrarse con el Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team
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¿Está dispuesto a mejorar la diversidad, equidad e inclusión en la comunidad Fedora?
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¿Es parte de un hackerspace local, Grupo de Usuarios Linux (LUG) o comunidad STEM?
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¿Está involucrado en proyectos de Código Abierto más allá de Fedora?
Si ha dicho SI a uno o más de los puntos de arriba, ¡está en el sitio correcto! Nuestro equipo siempre espera trabajar con personas de distintos orígenes. Creemos que cualquiera puede traer valor a nuestro objetivo de una manera u otra.
Consulte como involucrarse con nosotros para iniciar su viaje con el Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team.
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