Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team
The Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team encourages, supports, and enables DEI in the Fedora community. We work with the community to create an environment where everyone feels empowered to be a part of and contribute to the Fedora Project. DEI Resources page has valuable information for someone looking to learn more on the topic.
|
“Inclusion isn’t just about being respectful - it’s about making sure people from everywhere feel like they belong and have what they need to contribute.” |
Video: FWD: Fedora Brings Us Together as One Community
While the Fedora Project is open to contributions from everyone, our community stands strong on pillars of mutual respect, tolerance, and encouragement. Please review the Fedora Code of Conduct for more information.
Visi
Komunitas Fedora memberdayakan para kontributor dari beragam latar belakang untuk bersuara, berpartisipasi, dan memimpin. Tim DEI mendukung para kontributor Fedora dalam menciptakan ruang yang inklusif, baik sebagai kontributor aktif yang melibatkan orang lain maupun sebagai kontributor baru yang memulai langkah mereka di komunitas Fedora.
Misi
Tim DEI Fedora memberdayakan kontributor Fedora yang beragam dengan menyelenggarakan acara yang merayakan anggota komunitas Fedora dan dengan bermitra bersama komunitas DEI di Fedora untuk mempertahankan ruang yang aman dan inklusif bagi koneksi. Melalui acara dan komunitas DEI di Fedora, Tim DEI Fedora juga menjadi jembatan ke komunitas open source lain dan ekosistem FOSS yang lebih luas.
Apa yang kami lakukan
Tim Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) menyelenggarakan dan mendukung berbagai inisiatif untuk mendorong inklusi, kesetaraan, dan pemberdayaan di seluruh komunitas Fedora. Fokus kami saat ini adalah membangun kapasitas regional, mendukung kontributor dari wilayah yang kurang terwakili, dan mempermudah komunitas lokal untuk berkembang.
Acara
Kami menyelenggarakan beberapa acara rutin yang merayakan keberagaman, mendukung mentorship, dan mengakui kontributor dari semua latar belakang:
-
Fedora Week of Diversity (FWD): Setiap tahun, kami merayakan kontribusi dan kisah para kontributor Fedora dari beragam latar belakang. Acara ini menyoroti perjalanan pribadi, menampilkan pencapaian komunitas, dan membantu menghubungkan para kontributor secara global maupun lokal.
-
Fedora Mentor Summit (FMS): Acara tahunan untuk anggota komunitas Fedora yang tertarik pada mentorship. KTT ini menampilkan presentasi, diskusi, dan kegiatan tempat mentor, mentee, serta kontributor yang ingin tahu saling terhubung, berbagi pengalaman, dan mengeksplorasi bagaimana mentorship memperkuat Fedora dan komunitas open source.
-
Fedora Appreciation Week (FAW) Acara selama satu minggu yang didedikasikan untuk mengakui kerja dan dampak para kontributor Fedora. FAW mendorong rasa terima kasih, berbagi cerita, dan pengakuan publik atas upaya individu maupun tim di seluruh proyek.
Pengembangan Komunitas Regional
Kami berkolaborasi dengan para kontributor untuk membangun dan mengembangkan komunitas Fedora di wilayah yang kurang terwakili, termasuk Afrika, Asia, Amerika Selatan, Eropa Timur, dan Pasifik. Ini mencakup pemberian mentorship, sumber daya, dan panduan untuk membantu penyelenggara lokal memulai meetup, acara, dan program advokasi Fedora.
Penjangkauan Lintas Komunitas
Kami bertindak sebagai jembatan antara Fedora dan upaya keberagaman open source yang lebih luas. Dengan berkolaborasi dengan proyek dan komunitas lain, kami berbagi praktik terbaik dan memperluas dampak di luar Fedora.
Kami melacak pekerjaan yang sedang berlangsung dan peluang untuk terlibat melalui pelacak issue GitLab kami. Jika Anda memiliki ide atau ingin mengusulkan inisiatif baru, kami mendorong Anda untuk membuka issue atau terhubung dengan kami.
Di mana bisa menemukan Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team
Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team menggunakan platform komunikasi berikut:
Forum Discourse paling cocok untuk komunikasi asinkron. Artinya, forum ini paling cocok untuk pertanyaan atau topik yang mungkin akan dijawab nanti. Forum ini lebih cocok untuk diskusi yang lebih panjang dan berurutan.
Ruang Matrix Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team paling cocok untuk komunikasi sinkron. Ini berarti ruang tersebut paling baik digunakan untuk umpan balik cepat, seperti percakapan. Ruang ini berguna untuk diskusi real-time atau untuk lebih cepat menarik perhatian seseorang.
Rapat
Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team mengadakan pertemuan dua mingguan, yaitu dua pertemuan setiap bulan, untuk meninjau pekerjaan yang sedang berjalan dan menentukan langkah berikutnya untuk pekerjaan saat ini. Ini adalah kesempatan yang baik untuk menyapa dan bertemu anggota tim lain secara real-time sambil melihat cara kami bekerja. Satu pertemuan per bulan adalah pertemuan audio/video di Google Meet dan satu pertemuan per bulan adalah pertemuan teks yang dihosting di Matrix.
Jika Anda tertarik untuk menghadiri atau memimpin rapat, lihat panduan rapat untuk informasi lebih lanjut.
Bergabunglah dengan Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team
-
Apakah Anda bersedia untuk meningkatkan keragaman, kesetaraan, dan inklusi di komunitas Fedora?
-
Apakah Anda merupakan bagian dari hackerspace lokal, Kelompok Pengguna Linux (LUG), atau komunitas STEM?
-
Apakah Anda terlibat dalam proyek Sumber Terbuka di luar Fedora?
Jika Anda menjawab YA untuk satu atau lebih poin di atas, Anda berada di tempat yang tepat! Tim kami selalu antusias untuk bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang. Kami percaya bahwa setiap orang dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi tujuan kami dengan cara yang berbeda-beda.
Lihat cara untuk bergabung dengan kami untuk memulai perjalanan Anda bersama Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team.
Want to help? Learn how to contribute to Fedora Docs ›